Analisis Kinerja Penyuluh KB Di Balai Penyuluhan KB Kecamatan Siantar Narumonda
DOI:
https://doi.org/10.31004/ijisk.v3i4.586Keywords:
Kinerja, Penyuluh KB, Program Bangga KencanaAbstract
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian berjumlah 10 orang yang terdiri atas unsur pengelola Balai Penyuluhan KB, tenaga kesehatan, PPKBD, Sub-PPKBD, kader kelompok kegiatan, serta pihak lain yang berhubungan dengan pelaksanaan Program Bangga Kencana. Analisis kinerja mengacu pada lima indikator kinerja yaitu kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas, dan kemandirian. Keabsahan data diperkuat melalui triangulasi. Wawancara mendalam dilakukan secara fleksibel untuk menggali pengalaman, pandangan, serta kondisi pelaksanaan tugas Penyuluh KB di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Penyuluh KB di Balai Penyuluhan KB Kecamatan Siantar Narumonda telah mampu mendukung pelaksanaan Program Bangga Kencana dan menunjukkan capaian yang cukup baik. Dari lima indikator kinerja, kualitas kerja, kuantitas kerja, efektivitas, dan kemandirian menunjukkan capaian yang relatif positif, sedangkan ketepatan waktu masih memerlukan penguatan. Hambatan yang ditemukan meliputi keterbatasan tenaga, kondisi geografis wilayah kerja, transportasi, sarana dan prasarana, jaringan internet, pengumpulan dan penginputan data, keterlambatan pelaporan, serta perbedaan tingkat pemahaman dan partisipasi masyarakat. Faktor pendukung internal meliputi kompetensi, motivasi, pengalaman, tanggung jawab, kemampuan komunikasi, perencanaan, inisiatif, dan kemampuan beradaptasi. Sementara faktor eksternal meliputi dukungan Balai Penyuluhan KB, kader, PPKBD, Sub-PPKBD, tenaga kesehatan, pemerintah desa, tokoh masyarakat, sarana prasarana, dan masyarakat.
References
Arikunto, S. (2013). Metodologi Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Avanie, T., Retnowati, N., Widyaningrum, M. E., & Balafif, M. (2022). Analisis Pengaruh Standar Operasional Prosedur, Finger Print dan Tata Letak terhadap Efektivitas Kerja dan Kinerja Pegawai di Universitas Darul Ulum Jombang. Indonesian Journal of Management Science, 1(2).
Bernardin, H.J., & Russell, J.E.A. (2013). Human Resource Management. New York: McGraw Hill.
BKKBN. (2020). Rencana Strategis BKKBN 2020–2024. Jakarta: Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional.
BKKBN. (2020). Mekanisme Operasional Lini Lapangan Program Bangga Kencana. Jakarta: Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional.
BKKBN. (2023). Buku Parameter Program Bangga Kencana Tingkat Kabupaten/Kota Tahun 2022. Jakarta: Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional.
Hidayah, M., Erpidawati, & Putri, S. A. (2023). Gambaran Penilaian Kinerja Karyawan di RSUD Mohammad Natsir Solok Tahun 2022. Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik, 5(2), 226–231
Khaeruman. (2021). Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep & Studi Kasus. Serang : CV. AA Rizky.
Lestari, I. A., Saleh, H., & Jumarding, A. (2024). Pengaruh Pelaksanaan Standar Operasional Prosedur Direktorat Operasi dan Komersial pada PT Pelindo Jasa Maritim. Journal of Economy Business Development, 3(1)
Mangkunegara, A.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Marthapati, N., Raudah, S., & Barkatullah, B. (2025). Kinerja Penyuluh Keluarga Berencana Dalam Meningkatkan Akseptor Kb Mkjp Di Kecamatan Lampihong Kabupaten Balangan. Al Iidara Balad, 7(1), 192-201.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mantja. (2007). Etnografi, Desain Penelitian Kualitatif Pendidikan dan Manajemen Pendidikan. Malang: Elang Mas.
Mawarti & Abdurahman, A. (2022). Kinerja Penyuluh Keluarga Berencana dalam memberikan Penyuluhan dan Pelayanan Konseling. Jurnal Administrus - Jurnal Ilmu Administrasi Dan Manajemen, 6(2), 96-116
Mokodompit, R. C., Hinelo, R., & Juanna, A. (2026). Pengaruh Ghrm Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 8(3), 457-469.
Moleong, Lexy. J. (2016). Metodologi Penelitian Kualitatif Edisi Revisi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Moleong, L. J. (2021). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nurrahmah, A. S., Azzahra, A. L., & Wisnu, M. (2025). Rancangan dan Langkah-Langkah Penelitian Kualitatif. Qalam Lil Athfal, 3(2), 1-8.
Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2020 tentang perubahan nama Kabupaten Toba Samosir
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 18 Tahun 2025 tentang Jabatan Fungsional di Bidang Kependudukan dan Pembangunan Keluarga
Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2021 tentang Percepatan Penurunan Stunting
Ramdhani, A., & Ramdhani, M. A. (2017). Konsep umum pelaksanaan kebijakan publik. Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara, 11(1), 1-12.
Rizkya, F., Santosa, S., & Rinayuhani, T. R. (2025). Implementasi Kebijakan Pemerintah Daerah Dalam Mendorong Digitalisasi UMKM Melalui Aplikasi TUMBAS di Desa Simongagrok. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum, 3(4), 4498-4507.
Rahadi & Dedi, R. (2010). Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Malang: Tunggal Mandiri Publishing.
Robbins, S.P. (2016). Organizational Behavior. New Jersey: Pearson Education
Sa’adah, H., Jumaidi, J., & Dharma, A. S. (2025). Kinerja Penyuluh Keluarga Berencana Pada Balai Penyuluh Kb Kecamatan Kelua Kabupaten Tabalong. Jurnal MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(1), 201-213.
Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.
Setiawati, N. P. (2022). Pengaruh Kompetensi, Disiplin dan Kompensasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan Keluarga Berencana Non PNS dalam Pelaksanaan Program Bangga Kencana. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora, 6(2), 271-278.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta
Undang-Undang Nomor 52 Tahun 2009 tentang Perkembangan Kependudukan Dan Pembangunan Keluarga.
Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1998 Tentang Pembentukan Kabupaten Daerah Tingkat II Toba Samosir Dan Kabupaten Mandailing Natal
World Health Organization (WHO). (2017). Communication for Behavioural Impact (COMBI): Toolkit. Geneva: WHO
Yanti, D., Agustina, A., & Erinaldi. (2025). Efektivitas Program Keluarga Berencana dalam Menekan Natalitas di Indonesia: Studi Literatur. Jurnal Administrasi Pemerintahan Desa, 7(1), 13. https://doi.org/10.47134/villages.v7i1.37
